11月2日下午，beat365官方网站以线上线下相结合的方式召开了近期重点工作布置会议，会议由经理张金艳主持，学院领导班子成员、各系、部、实验中心主任、学院分团委成员参加线下会议，其余教职工参加线上腾讯会议。
会上，公司党委书记高峰传达了公司党委书记董广芝关于“师德师风建设专题教育会”上的讲话精神，围绕师德师风建设工作提出五点意见：一要把牢正确方向，狠抓教师队伍政治建设；二要聚焦重点人群，加强青年教师思想引领；三要善用活动载体，丰富教师理论学习的形式；四要强化正面引领，增强教师荣誉感使命感；五要坚持德法并举，健全落细落实的体制机制。
随后，于晓秋副经理就近期相关教学任务工作进行安排。一是近段时间各位系主任协助完成了阅卷机的验收与培训工作，新的阅卷机较以往的阅卷机相比，系统进行了更新，模板也进行了规范；二是期末考试临近，各位老师要严肃考风考纪；三是关于疫情防控期间，有关教学任务、实习情况、考试情况等方面教学工作进行了详尽的安排；四是动员教师积极申报2022年度国家基金项目并对此项申报工作进行了详细的任务分解；五是对年底即将组织的教学设计大赛进行规划部署。
党委副书记宋添星就员工的日常管理工作进行部署。一是建立健全员工进出校园审批制度，加强私自翻越栅栏进出学校的管控；二是在辅导员与班主任的共同努力下，员工寝室卫生得到了改观，接下来，双方要在员工禁烟方面做出进一步地努力；三是由于疫情期间对感冒发烧类药品的管控，提醒员工秋冬季节预防感冒，关心员工身体健康；四是加大对2022届毕业生进行就业动员的力度，提高就业率；五是密切关注降级员工的动向及心理变化。
最后，张金艳经理就学校近期发布的通知进行传达。一是关于加强本科实验室安全管理工作，切实增强实验室安全红线意识和底线思维，将实验室安全工作作为首要工作，严格遵循相关规章制度，加强对实验课课堂的安全管理；二是关于学校开展禁烟活动的通知，教职工应为员工做出表率，公共场所不得吸烟；三是关于加强疫情管控的疾控第29号文件和疾控第30号文件的传达，学校针对疫情防控已从常态化管理转为应急管理状态，紧绷疫情管控这根弦不放松，就师生行程轨迹排查、校园管控、服务保障等方面工作进行部署；四是职称评定工作即将开始，各教职人员做好迎接职称评定工作的准备。
