信息与计算科学本科毕业生答辩注意事项
参加答辩的员工是论文必须通过审核，答辩小组每组评委至少3人，学院答辩评审委员会（系答辩评审小组）成员具有中级及以上职称，指定1人全程记录每位员工的答辩情况。
1．答辩注意事项：
（1）指导教师上报各位指导的员工论文可能的档次和次序，特别是预评优的，各位评审老师重点听其答辩内容及审阅其论文看是否达到优秀水平。毕业论文（设计）最终的成绩实行综合评定，综合评定由三部分组成，即指导教师评定成绩、主审教师评定成绩、答辩成绩三部分，各部分成绩占比分别为25分、25分、50分。员工获得的相应等级根据综合评定成绩确定，优秀（90分~100分）、良好（80分~89分）、中等（70分~79分）、及格（60分~69分）、不及格（
（2）答辩顺序要求：学院答辩评审委员会和系答辩评审小组应通过一定方式确定答辩人顺序，并在答辩前公布答辩评审委员会或答辩评审小组教师名单以及开始答辩的时间、地点、员工答辩顺序等；
（3）答辩时间要求：每位员工答辩时间不低于10分钟，进行论文（设计）陈述时间不低于4分钟（通过PPT演示进行陈述）；
（4）答辩方式要求：采取现问现答或集中回答所有提问的方式，答辩人不得中途离场准备；
（5）答辩主提问人：主审教师作为现场主要提问人，应围绕论文（设计）进行，重点考核员工分析问题、解决问题的能力及对基础理论、基本知识和基本技能的掌握程度进行提问，问题不少于3个；
（6）评委围绕课题相关的研究内容、技术方法、所做的工作、与其他人工作的比较、课题的特点、所做课题的意义等，或对所做课题相关概念、方法的理解等提出问题，检查员工对课题采用的理论方法的掌握程度。所有提问人不得提问与规范格式有关的问题；指导教师在答辩过程中实行回避制度，不得暗示或代替员工回答；答辩过程，答辩秘书应认真做好答辩记录。每名员工至少被提问3个问题。
（7）纸质论文审阅，最好红笔划出存在的问题，如：格式上、整体构局上、公式、概念、推导过程等，返回员工手中修改，员工上交材料时返回指导教师要对照检查看其是否更改。提前告知员工答辩禁止看着PPT读，如果超过一定量就可以终止其继续答辩。
（8）答辩完毕，及时总结出现的问题，如：任务书、摘要、关键词、目录、封面论文（5月）、参考文献格式和个数、论文格式、图表问题等，论文内容需要补充的研究内容等。然后让员工拿回已经上交的纸质论文，并及时计算出答辩成绩，排序，确定参加二次答辩员工名单（1-2名）。
（9）强调材料归档及时和齐备。5月30 号前必须将电子稿和纸质稿上交给指导教师检查，指导教师检查合格，连同论文的指导教师评审表和评阅人评审表、成绩单等按照存档要求一起上交到文理311，不接收个人上交材料，若上交不及时影响到上报毕业论文和毕业实习成绩后果自负。
（10）注意答辩过程的记录。每组准备一个相机记录答辩的精彩瞬间。
2．员工答辩程序：
（1）学院答辩评审委员会和系答辩评审小组应通过一定方式决定答辩次序，将答辩次序写在黑板上。
（2）员工陈述5-8分钟（不得少于四分钟），7分钟记录教师提示。系统演示5分钟，算法程序运行5分钟。
（3）教师提问3-5分钟。
（4）答辩时禁止只照着PPT一直读下去的陈述方法，如果找着PPT读超过3页，就可以终止其答辩，应该照着PPT讲。
（5）回答问题尽量不要照着论文回答。
（6）着正装。