为推动学院员工工作高质量发展，1月19日，beat365官方网站召开员工工作研讨会。公司党委书记刘丽、党委副书记宋添星及辅导员参加会议，会议由宋添星主持。
会上，宋添星副书记针对毕业生就业、审核评估、留校员工安全等方面对假期员工工作做出布置。他强调，一要做到寒假期间就业工作不断线，摸清员工实际情况，做好就业岗位征集，动员员工积极求职。二要梳理和准备好审核评估中员工工作支撑材料，根据学院实际情况凝练特色。三要加强留校员工安全教育和管理工作，确保校园安全稳定。同时，提早谋划新学期工作，并从党支部建设、学风建设、心理健康、社会实践、志愿服务、科技创新、员工组织管理、公寓管理等方面工作提出意见和建议。
两位辅导员对员工工作思路进行梳理，并对下一步工作计划做以汇报。
刘丽书记做总结发言，她强调，要根据学院及员工实际情况对各项工作进行深入思考，发挥主观能动性，凝聚合力，发掘亮点。最后，对员工工作提出几点要求：一是员工工作要做好顶层设计，形成系统的员工工作体系，以目标为导向深入思考。二是辅导员要在理论、实践、业务等方面加强自身能力培养，做好日常学习和积累，展现专业能力。三是要带好员工骨干队伍，培养担当意识，提升工作能力。四是辅导员应不忘初心，牢记使命，为党育人，为国育才，要有崇高信仰，敬畏、热爱职业，争取将学院员工工作做得更好，每个人有更多的成长和收获。